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日本で働く人にアンケートを実施した所、

職場への満足度の7割は、
上司で決まるということがわかったそうです。

それほど、上司の存在は大事という事です。


たしかに、
超客観的に会社というのを見てみた場合、

会社=家族
上司=親
同僚=兄弟
部下=子

のような関係性がなりたっている場合が
多いのではないかなと思うのです。

どんなに貧しい家族でも、
親が良ければそれなりの幸福感を得られますが

どんなに裕福な家族でも、
親が悪ければ子は幸せになれません。

とにかく、上司というのは、
私生活や家族生活における「親」くらい
重要な人物であるということです。


つまり、あなたにとっていい職場というのは、
いい上司に恵まれている職場という事です。


上司の話を聞いたり、背中を見て、
若い子達は育っていきますので、

極端な話、それで仕事感や人生観が、
決まってしまうと言っても過言ではありません。

しかし残念なことに部下は上司を選べません。


美容院、マッサージ、キャバクラ
風俗、ホストなんでもいいのですが、

この手の本来指名があるお店に行く時、
指名ができなかったらどうしますか?

店単位で、
評判のいいお店を選ぶしかないですよね。

職場もそれと同じなのです。



悪い(ヤバい)上司がいる職場に
正直いってあなたの未来はありません。

悪い(ヤバい)親の元で
耐え苦しんでも子供は幸せになれませんよね。

それと同じです。

「上司が酷い」と、その上の上司に
相談するのもひとつの手かもしれませんが、

クソな上司の上司というのは、
さらにクソである可能性が極めて高いです。

これは家族構成もまったく同じです。

家族はあなたの意思で簡単に変えられませんが
職場はあなたの意思で簡単に変えられます。

今は「退職代行業」などもあり、
簡単に職場を辞めることができる時代です。

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今はこういうサービスも有るということを
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あなたの職場、上司は大丈夫ですか?

そして、あなたも部下に対して、
愛のある教育ができていますか?

上司、部下というのは、
親子に近いくらい影響力があるので、
甘く見ないように気をつけていきましょう。



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